«Dejamos un sindicato de maestros distinto»: Marco Aurelio Carbajal se despide con un llamado a la unidad

En los últimos meses de su gestión, Marco Aurelio Carbajal cierra su gestión en el SMSEM y se despide sin reelección. Leyva, líder del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), habló sobre los logros, alcances y retos que aún enfrenta este gremio, integrado por 105 mil maestras y maestros, uno de los más grandes del país.

En entrevista con AD Noticias, Carbajal Leyva expresó su satisfacción con los objetivos alcanzados y aseguró que, tras su gestión, se siente satisfecho y una vez concluido su periodo, se dedicará a temas familiares, descartando la reelección o desear otro cargo.

Unidad y futuro

Carbajal enfatizó la importancia de la unidad dentro del gremio, especialmente ante el inminente cambio de dirigencia que se dará a finales de este año.

Hizo un llamado a sus compañeros, incluso al bloque opositor, a mantenerse unidos y evaluar con justicia el trabajo realizado durante su gestión.

Los detractores

También reconoció que no todos los miembros del sindicato están conformes, pero resaltó que los avances son palpables.

A sus detractores les pidió que evalúen su gestión con justicia, subrayando que no se trata de ser la mejor dirigencia en la historia sindical, sino de valorar el esfuerzo por mejorar las condiciones del SMSEM.

Carbajal Leyva también compartió reflexiones personales sobre su futuro.

Tras enfrentar serios problemas de salud durante la pandemia, consideró la posibilidad de jubilarse, pero decidió continuar por su compromiso con el sindicato.

«Jamás me interesó ser diputado ni presidente, mi tema siempre fue sindical, ser maestro, no militante de ningún partido», afirmó.

Aunque se siente satisfecho, reconoció que aún hay tareas pendientes, como la mejora en la seguridad social y la actualización de normativas externas que rigen la labor docente.

A pesar de las dificultades, especialmente con el creciente número de jubilados y la compleja situación que atraviesa el ISSEMyM, insistió en la necesidad de unidad para enfrentar los desafíos futuros.

Mejoras en el magisterio

Aurelio Carbajal Leyva cierra su ciclo con un legado de mejoras para el gremio magisterial, aunque con retos aún por resolver.

Durante su periodo se aprobó la actualización de Estatutos y Reglamentos del Fondo Pensionario, al FONRETyF y al FAJAM y se crearon los Reglamentos del Fondo de Obras y de la Dirección Jurídica.

También subrayó la edificación de la Plaza de la Unidad Sindical, el Monumento al Magisterio Mexiquense, la remodelación de la Casa de Descanso Ixtamil, en Ixtapan de la Sal; la conclusión de un espacio similar en Valle de Bravo y la reconstrucción de la Casa de Descanso en Barra de Coyuca, Guerrero, afectada el año pasado por el huracán Otis.

También de la Unidad Deportiva del Valle de México, la Sala de Usos Múltiples SMSEM o la construcción en Texcoco de una casa sindical. 

Además de modernizar las unidades odontológicas en las regiones del estado, algunas con instrumental que no había sido renovado en décadas.

Lo que viene para el líder sindical

Asimismo, mencionó que retomará algunos de sus hobbies, como ser parte del grupo de sonidistas que hacen bailar a la gente, y subrayó que, durante toda su vida, ha estado acostumbrado al trabajo, y llegó a este encargo con el único objetivo de servir al gremio.

Fuente: AD Noticias

Remodelación general de la Casa de Descanso de la Unidad Sindical SMSEM-Barra de Coyuca.

En la dirigencia 2021-2024 del #SMSEM dedicamos nuestros máximos esfuerzos a la remodelación general de la Casa de Descanso de la Unidad Sindical SMSEM-Barra de Coyuca, que tras el paso del huracán “Otis”, hace casi un año, requirió una reconstrucción total de sus instalaciones. Próximamente estaremos entregando un espacio digno del Magisterio Estatal.

¡Juntos y unidos hacemos más por las maestras y los maestros!

Remodelación de la Unidad Sindical SMSEM-Ixtamil.

La remodelación de la arquitectura urbana de la Casa de Descanso de la Unidad Sindical SMSEM-Ixtamil, así como la construcción del gimnasio, los temazcales y el baño turco son obras que benefician al Magisterio Estatal; por ello, en próximos días, estaremos entregándolas.

¡Juntos y unidos hacemos más por las maestras y los maestros!

Inauguran Delfina Gómez y Marco Aurelio Carbajal Casa de Descanso SMSEM-Valle de Bravo

El Comité Ejecutivo Estatal 2021-2024, encabezado por el Prof. Marco Aurelio Carbajal Leyva y con el respaldo del Gobierno Estatal continúan dando resultados en su compromiso de modernizar y ampliar la infraestructura que da pertenencia e identidad gremial con la nueva Casa de Descanso de la Unidad Sindical SMSEM-Valle de Bravo, cabañas equipadas, ubicadas en un destino ecoturístico de gran tradición mexiquense.

¡Juntos y unidos hacemos más por las maestras y los maestros!

Programa de Apoyo al Bienestar Familiar

Compañero docente: tú que eres mamá o papá soltero, participa en la edición 2024 del Programa de Apoyo al Bienestar Familiar, lee con cuidado la Convocatoria, reúne los documentos solicitados y acude a la Casa Sindical que te corresponda.

Porque en el SMSEM gestionamos con el gobierno mexiquense, únicamente beneficios para ti y tu familia.

¡Juntos y unidos hacemos más por el Magisterio Estatal!

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En SMSEM avanzamos más de lo que nos correspondía: Carbajal

El líder magisterial se siente satisfecho con los logros alcanzados en su trienio, que se llevaron a cabo de manera conjunta con los cerca de 105 mil docentes mexiquenses agremiados

Milenio Edo de México 3 Sep 2024 BERNARDO JASSO TOLUCA

Durante la sesión plenaria del VI Consejo Estatal Extraordinario se actualizaron los Estatutos y los Reglamentos del Fondo Pensionario. Destacó el Centro de Rehabilitación para hijos con discapacidad de docentes.

El secretario general del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), Marco Aurelio Carbajal Leyva, explicó que durante su gestión al frente del Comité Ejecutivo Estatal 2021-2024 se realizaron diversas obras, gestionaron mejores condiciones y prestaciones laborales para docentes, así como se reformó el Compendio Estatutario y Reglamentario de esta organización para estar a la vanguardia.

“Pediría una evaluación justa y si también quieren hacer una evaluación comparativa, lo pueden hacer. Pensaría que avanzamos probablemente más de los que nos correspondía en las condiciones que nos tocó rodar”, comentó en entrevista exclusiva con MILENIO Estado de México.

Carbajal Leyva añadió que se siente satisfecho con los logros de este Comité Ejecutivo Estatal 2021-2024, los cuales se llevaron a cabo en manera conjunta con los cerca de 105 mil docentes del Estado de México.

Reforma

Durante la sesión plenaria del VI Consejo Estatal Extraordinario del SMSEM, el 23 de noviembre del 2023, aprobaron la actualización a los Estatutos y a los Reglamentos del Fondo Pensionario, al

FONRETyF y al FAJAM y también se dio luz verde a la creación de los Reglamentos del Fondo de Obras y de la Dirección Jurídica.

Destacó que en los últimos cuatro trienios de las administraciones de Comité Ejecutivo

Estatal es donde se ha registrado un incremento porcentual mayor en el salario de docentes con un 36.3 por ciento más y que se logró el pago de 10 días por asistencia a actos cívicos en un año, cuando en 2022 eran solo 8.

Obras

El líder magisterial reconoció que la materia de obras es a veces la que más evalúa el magisterio, por lo que llevaron a cabo nuevas edificaciones como el Centro de Rehabilitación SMSEM CREHA que es para niñas y niños con discapacidad, que son hijo e hijas de docentes afiliados.

También se desarrolló en estos últimos 3 años la Plaza de la Unidad Sindical, el Monumento al Magisterio Mexiquense, el restaurante “el recreo” en la Casa de Descanso de la Unidad Sindical SMSEM-Ixtamil, la Unidad Deportiva del Valle de México, la Sala de Usos Múltiples SMSEM, así como se gestionó la donación de un terreno en Texcoco para la edificación de la Casa Sindical de la Región 14.

Pero de igual forma, se gestionó la donación del predio contiguo al auditorio “Prof. Agripín García Estrada”, en Santa Cruz Atzcapotzaltongo en Toluca, donde se construye las nuevas Oficinas Centrales del SMSEM.finalizó.

Fuente: MILENIO

La unidad garante de un Sindicato fuerte, moderno y vivo: Marco Aurelio

Destacó los alcances que han tenido en diferentes rubros en favor de los 105 mil maestros de la entidad mexiquense

El Convenio de Sueldo y Prestaciones 2024, es otra de las reformas que logró la actual dirigencia del SMSEM. | Luis Camacho / El Sol de Toluca

Claudia Rodríguez / El Sol de Toluca

La defensa de los derechos laborales, económicos, profesionales y de seguridad social han sido los ejes de la actual dirigencia del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México que encabeza el Secretario General, Marco Aurelio Carbajal Leyva, quien destacó los alcances que han tenido en diferentes rubros en favor de los 105 mil maestros de la entidad mexiquense.

Uno de ellos la actualización de la Norma Estatutaria y Reglamentaria lo que permitiría poner a tiempo al SMSEM y con ello garantizar décadas de activismo gremial democratico, moderno y al mismo tiempo de vanguardia en correspondencia a las demandas de la base.

El convenio de sueldos y prestaciones 2024, es otra de las reformas que logró la actual dirigencia del SMSEM, ya que a partir del 2022 se vio reflejado un 6.3% en el incremento global, para el 2023 el porcentaje subió a 8.0%, mientras que este año alcanzó un 22%.

La Infraestructura sindical, también resalta en este trienio así lo destacó el Secretario General, y es que en los últimos meses se han logrado concretar proyectos que permitirán cambiar vidas tal es el caso del Centro de Rehabilitación SMSEM-CREHA para niñas y niños con discapacidad, hijas e hijos de maestros afiliados.

Carbajal Leyva, destacó que el avance que ha tenido el Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México, ha sido posible por la lucha, fortaleza, talento, responsabilidad, empatía, pasión vocación y fraternidad de cada uno de quienes integran la clase magisterial.

ACTUALIZACIÓN ESTATUTARIA

¿Qué cambios hubo con la actualización estatutaria?

“Nuestra norma estatutaria reconoce la creación de dos nuevas carteras dentro del cuerpo del Comité Ejecutivo Estatal que van a reforzar a dos regiones que únicamente tenían un representante, me refiero a Valle de Bravo y Jilotepec esto garantiza ahora que todas las regiones sindicales tengan al menos dos representantes dentro del cuerpo del comité ejecutivo estatal y también debo de decir que creamos la región 14 Texcoco y bueno aprovecho el espacio para comentar al mismo tiempo que esté en la creación de la región 14 sindicalmente hablando, también nos permitió que se les reconozca los esfuerzos a los jóvenes, impulsamos el reconocimiento denominado “Maestra sindicalista del siglo XXI” el cual se entregó por primera vez”

¿Qué tiempo transcurrió para una reforma estatutaria y reglamentaria?

“Comentaré que vivíamos bajo la administración de reglamentos del año 1985,1986 y 1992 y nuestra Norma Estatutaria la más reciente era del año 2002, o sea 22, 23 años atrás y había una gran demanda de parte del magisterio, además de defender y dignificar las circunstancia y situación de nuestros compañeros en los rubros económicos, profesionales y laborales, por ello era necesario cumplirles con la actualización estatutaria y reglamentaria que había sido un compromiso de varios ejercicios anteriores y que tuvimos la voluntad y el valor por qué no decirlo porque sí es una responsabilidad y una tarea que exige muchísima conciencia”.

En materia reglamentaria cuál ha sido el cambio?

“En materia reglamentaria dejamos un reglamento actualizado al interior de nuestra organización sindical, relacionado con el fondo pensionario debo de decir que es el único sindicato a nivel nacional que se solidariza con el pago de pensiones, dejamos un reglamento actualizado en el fondo de retiro y fallecimiento, pero además creamos dos nuevos reglamentos uno del fondo de obras que es una dirección que funciona desde el año de 1985 pero caminaba sin rumbo, también el reglamento del área jurídica ya que estaba llena de asuntos de divorcios, de herencias, de choques y de todo lo que se nos pueda ocurrir”.

INFRAESTRUCTURA SINDICAL

¿Cuál ha sido la mejora en obras?

“Remodelamos nuestras oficinas que tenían ya un desgaste importante, la última remodelación se hizo también a principios de siglo y ya teníamos bastantes años en nuestro edificio actual, estamos construyendo las nuevas oficinas de nuestra organización sindical las cuales esperemos entregar antes también de que concluya el mes de octubre de este año, el gobierno estatal nos donó 3 mil metros en Texcoco y ahí estamos construyendo la casa sindical de la región 14 Texcoco, la casa de descanso de la unidad sindical Ixtamil, teníamos un área de restaurante con capacidad para 300 personas, hoy les dejamos uno para 700, remodelamos la fachada de la casa de descanso de Ixtapan de la Sal hoy da la imagen de un hotel digno para recibir a todos mis compañeros maestros, ahí mismo en estas instalaciones estamos desarrollando las instalaciones de los baños turcos, gimnasio y área de masajes y si todavía se les hace poco estamos desarrollando los temazcal, estamos dándole una buena manita de gato a la capilla al aire libre queremos dejarle instalaciones verdaderamente dignas a los maestros, en Santa Cruz Atzcapotzaltongo les entregamos una Macroplaza le llamamos la plaza de la unidad sindical, también construimos el monumento al maestro, remodelamos la sala de usos múltiples, hoy Valle de Bravo que lo acabamos de entregar el día sábado con la presencia de la gobernadora es una construcción desarrollada en 6 hectáreas, donde hay 20 cabañas, restaurante, espacio de estacionamiento, b campo de fútbol y cancha de usos múltiples y además el circuito de cerca de 2 km en piedra, esto quiere decir que no hemos dejado de trabajar y lo seguiremos haciendo hasta el día último de nuestro periodo de gestión”



¿El tema salarial es importante, que se ha hecho?

“Será mucho muy difícil que los detractores que dicen que ha sido el peor de los trienios tengan argumentos y es que en un comparativo salarial de los últimos 12 años se puede ver el incremento en un año pasó de 8% a 22%”

Fuente: Sol de Toluca

SMSEM-Valle de Bravo

La Casa de Descanso de la Unidad Sindical SMSEM-Valle de Bravo es una realidad, y se integra a la infraestructura de recreación que beneficia a todo el Magisterio Estatal.

Porque en la dirigencia 2021-2024 nos sentimos orgullosos de trabajar permanentemente por mejorar la calidad de vida de quienes forman a las futuras generaciones de mexiquenses.

¡Juntos y unidos hacemos más por las maestras y los maestros!